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Coaching
Per consentire una maggiore efficacia del processo formativo e un miglior utilizzo delle metodologie sperimentate durante l’attività di aula è possibile affiancare la formazione a una attività di coaching individuale. Questo consiste in un training personalizzato, svolto da professionisti esperti di gestione e sviluppo delle risorse umane e destinato a persone che mirano a gestire meglio il loro lavoro e a crescere sul piano personale e professionale. Il coach, nel linguaggio sportivo, è colui che allena, colui che tiene sotto controllo e migliora costantemente le performance dei giocatori. Attraverso un percorso di coaching, in un contesto organizzativo, è possibile per il collaboratore apprendere un approccio che ne aumenti la proattività, sviluppi autonomia, senso di responsabilità e tensione verso il raggiungimento degli obiettivi. Oggi il coaching è largamente riconosciuto come lo strumento migliore per assicurare che il potenziale e la performance professionale dei singoli individui e dei team di lavoro vengano sviluppati e mantenuti nel tempo. |